海鯊跨境的第一次回應(yīng)！

一份聲明一個故事又一份回應(yīng)，拉開了跨境電商范疇大佬之間的撕B大戰(zhàn)，最終背鍋受傷的是幾個職工。 實(shí)在可笑！

一向不樂意去正面回應(yīng)，但由于我沒有及時澄清現(xiàn)實(shí)，讓許多小同伴跟著一同背鍋，也讓協(xié)作火伴倍感壓力。所以，今日，究竟是什么阿米巴效率高，仍是一鍋燴效率高？比方做一次論壇，咱們并沒有專職的會務(wù)部，都是需求咱們暫時抽調(diào)搞活動的，假如拆掉搞獨(dú)立核算，還能這么協(xié)作嗎？其實(shí)許多事項都是協(xié)作完結(jié)，而不是一個小組就能完結(jié)的。

HM的創(chuàng)業(yè)進(jìn)程，對外是黃金組合的成果，對內(nèi)實(shí)際情況是一群苦逼的高管帶著一群滿懷斗爭熱心和情懷的小同伴們，廢寢忘食的創(chuàng)業(yè)史。出售團(tuán)隊100多人，每天早上8點(diǎn)多就到公司，晚上10點(diǎn)多下班，假如是周末要沖刺成果，到12點(diǎn)乃至清晨2點(diǎn)，也是常事，做出售真的不容易，電話出售更是難，可是他們是沒有錯的，他們年青不應(yīng)該盡力嗎？他們打電話給客戶盡管會形成必定的打擾，但開發(fā)客戶哪家公司不相同要屢次交流和持續(xù)訪問呢？他們客戶堆集需求一個電話，一次訪問，許多過濾才會出來一個成交，提成高一點(diǎn)不對嗎？

商學(xué)院的班主任和教師都是周末作業(yè)，自己的作息時間和家人和朋友是相反的，他們不仍是在據(jù)守嗎？ 酒店的大課一般都是2天1夜，晚上都要搞到11點(diǎn)，早上一大早還要報到，他們需求據(jù)守，盡管課程在五星級酒店開，但會務(wù)作業(yè)人員卻住在1公里外的小旅館，基本上每次都是3個小女生擠一張床。

商場部每次搞論壇，都是加班做物料，規(guī)劃師也是我的兄弟，HM還沒注冊就跟我過來協(xié)作我來做品牌形象的規(guī)劃作業(yè)，每天晚上干到9點(diǎn)多，從來沒有一毛錢加班費(fèi)，咱們說過一句累的話嗎？商場部擔(dān)任人更是帶領(lǐng)暫時組成的會務(wù)組頭一天晚上布場到12點(diǎn)多，住的當(dāng)?shù)匾彩?個人擠一個100多的房間，我說你們住好點(diǎn)，2人一間，他們說創(chuàng)業(yè)階段，現(xiàn)已不是在缺臂膀少腿的階段，而是現(xiàn)已搭建了相對完好的運(yùn)營系統(tǒng)的階段了。盡管，我不在了，我仍是會祝愿HM，究竟HM還有咱們從前一同戰(zhàn)役過的兄弟們！

商場運(yùn)營部的搭檔，知道我離任是在7月20號，我一向不想告知他們，他們還怪我，說你就這么走了，把咱們都丟這兒。記住最終一頓飯，其時一個小同伴，還很氣憤的跑了出去，意思便是我應(yīng)該提早跟他們說，沒有把他們當(dāng)兄弟。我聽完心里是流淚的。我跟老板斗爭了8個月，假如是為了我自己的利益，我早就遵從L1組織，就只弄產(chǎn)品，多舒暢呢。我便是放不下他們，由于好幾個兄弟都是公司還沒注冊，辦公室都沒有，就被我拉來協(xié)作我作業(yè)的，還有幾個很有才調(diào)的人也是公司沒注冊，就招聘進(jìn)來的，我有時惡作劇說你們其時真強(qiáng)壯，怎樣就參加了呢？！還有商場部擔(dān)任人也是多年的朋友，由于我不喜愛出頭露面的跑，所以HM的商場活動都是她在擔(dān)任，十分優(yōu)異，許多業(yè)界公司也都約請她參加，她都拒絕了，死心塌地在HM。她跟我說過，她便是覺得咱們團(tuán)隊的小同伴們很給力，這是她作業(yè)十幾年遇到過最好的團(tuán)隊，我聽完很感動。便是這么一批人，我怎樣狠心放得下，咱們發(fā)明了那么多成果，我也舍不得。有時侯，我也惡作劇的說，假如告知你，你壓力會很大，由于你不了解許多本相，會下降你們的美好指數(shù)，沒有必要。我說，假如我去弄一家新公司，你們樂意，我能夠接納，盡管我并不知道你們到時分精干什么，由于一個新公司再怎樣弄，也不行能說從HM把一個建制的商場運(yùn)營部客服都挖走，挖走干什么呢，作業(yè)能相同嗎？階段能相同嗎？

當(dāng)然現(xiàn)實(shí)是最終咱們確實(shí)在一個月內(nèi)都相繼脫離了，有的去了其他公司，大部分還持續(xù)跟著我?？墒?，咱們能夠去問他們，是怎樣走的。每一個人都是正常離任，等公司招聘到人交代才走的。所謂的客戶資料，我一個也沒有，兩位老板想象力比較豐富，認(rèn)為我必定是要把客戶資料都帶走的。對不住，我沒愛好，我的團(tuán)隊更沒愛好，咱們便是從頭開始。

其實(shí)，一開始許多人也未必就想脫離HM，究竟咱們也不知道我想干什么，僅僅說假如我創(chuàng)業(yè)，他們樂意持續(xù)跟著干，但到7月20號，我自己也沒想好要干什么，盡管公司確實(shí)在七月十幾號就注冊下來了。實(shí)在讓咱們看透L1的可能是一件事，我走了，L1招集商場運(yùn)營部的同伴們開會，說我走了，沒有職業(yè)品德，曾經(jīng)我包裝產(chǎn)品許多資源是他供給的?，F(xiàn)實(shí)上HM除了百萬美金這個課程的教師是L1介紹的比較成功的資源，還有其他嗎？最終竟然說我貪婪部分的獎金，說部分一個月完結(jié)二三十萬的成果，部分會有幾千塊乃至上萬的獎金，這筆錢都被我貪婪了。每次部分獎金的錢都是打到我的卡上，這點(diǎn)沒錯。可是，說我貪婪，小同伴聽完都懵逼了，L1怎樣為了留住咱們這么黑我。

由于咱們團(tuán)隊是有分工的，一個小同伴是擔(dān)任部分獎金的請求，每個月多少錢，她去下單請求，錢進(jìn)我的卡，她擔(dān)任記載，然后部分的下午茶，部分的活動，吃飯經(jīng)費(fèi)開支，她擔(dān)任買單記載，我擔(dān)任開銷，最終我的卡上剩下多少錢，咱們都清楚。直到我走的時分，卡上還有剩下的錢，咱們一頓飯就消費(fèi)完了。所以，要想誣蔑一個人，真的不需求查詢，想什么就說，還真敢說。跟錢有關(guān)的作業(yè)這么說，我仍是相同回復(fù)咱們，我無所謂，你們知道我是怎樣樣就能夠了。面臨L1這樣的人，換成你，你樂意跟著L1走嗎？

職工在的時分，沒有認(rèn)可，只需鎮(zhèn)壓，不光是我，所有人的成果都是有問題的，這點(diǎn)咱們看L1的文章就知道了，除了L1沒錯，HM公司從股東到教師，從高管到出售形式，從產(chǎn)品到客服，沒有一個順眼的，自己套現(xiàn)走了，這么黑老東家，莫非不是用心險惡嗎？職工離任了便是沒有職業(yè)品德？咱們?yōu)槭裁醋撸磕且粋€品德就想劫持全部嗎？咱們是人，你是神，咱們只想安安靜靜干點(diǎn)作業(yè)，可是，業(yè)界紅人的臉面怎樣能丟呢？業(yè)界紅人發(fā)了聲明脫離了HM，假如HM開展的很好，那業(yè)界紅人的價值在哪里？大佬脫離了，假如沒有人背鍋，業(yè)界紅人的臉面又放哪里？今后怎樣和人一個桌上喝酒吹噓呢？這個鍋，當(dāng)然是我背，當(dāng)然是HS背，得罪人的作業(yè)沒人喜愛干，我更不喜愛，可是，兔子急了也要咬人，不要認(rèn)為自己是業(yè)界紅人，就能呼風(fēng)喚雨，假假如真如此，跨境的圈子我也懶得呆，但，我信任這個范疇有頭又有腦的人必定存在。品德的風(fēng)向只看故事一邊倒，也不符合事物常理。

我現(xiàn)在不知道寫到哪里了，總感覺有許多東西想表達(dá)，但實(shí)在沒什么邏輯，有愛好的就看看。

下面是X的回應(yīng)，說實(shí)話，我一向敬服X，也尊重X的為人，僅僅在知道和看待這件作業(yè)上，著實(shí)有失客觀與公平，而在整件作業(yè)的處理方式上，相同有失其作為業(yè)界大佬應(yīng)有的風(fēng)姿、胸襟及自傲。

L1的故事說HM的人都到HS了，X說HM很健康，有200人，僅僅走了三十幾人，HS現(xiàn)在150人，這個帳自己算吧。

X說HM幾百個客戶群的微信名都被改成HS了，我想請X拿出依據(jù)，不要象L1相同想到什么就寫什么。幾百個微信客戶群，你有那么多客戶嗎？幾百個群要多少客戶，幾萬個吧？HM的客戶有1000個不得了了，還都被改了？！客戶群都是服務(wù)的超越100人的群，除了群主誰能改群名？這個言辭，HM說了許屢次，我都沒理睬，現(xiàn)在在媒體上說這些，實(shí)在有失風(fēng)儀。后來我也的確查詢了一下，曾經(jīng)有一個HM的出售來了HS，由于曾經(jīng)開展事務(wù)混圈子，自己做群主拉了一個小群，離任后，就把群名改了，可能是這個群正好有HM現(xiàn)在在職人員看到了，將信息反饋給了X，但，就事論事我能承受，假如歹意夸張現(xiàn)實(shí)便是不對的。

別的還說客戶資料被咱們盜走了，還一個個打電話給客戶說HS是HM的升級版。關(guān)于這一點(diǎn)，我也不掃除單個搭檔會這么跟自己曾經(jīng)的客戶去說，可是，要說我盜取客戶資料，還“一個一個”這么歹意進(jìn)犯HM，那就過了。你這么說的起點(diǎn)便是我想把HM搞死，你問問HS你的臥底們，我每次開會怎樣說的，我對HM是什么情緒。我不想重復(fù)了。

還有說我早就有預(yù)謀，假如我早有預(yù)謀就不是今日這樣了。7月10號提離任，之前現(xiàn)已離任的人事司理說跟L1談好了自己要做署理，自己沒什么錢，假如我參加來主導(dǎo)更好，我其時有幾個挑選，一個是去一個朋友公司，一個是業(yè)界同行知道我要走，約請我參加，還有便是這個要不要持續(xù)署理。我前期的主意是我來出資出一點(diǎn)錢，究竟做署理便是幾十個出售，不必多少錢，然后我不論理我仍是去做自己喜愛的作業(yè)。 后來就先定了入股。然后就回老家休假，想想自己干什么。成果，合伙人進(jìn)程中說署理扣頭從3折到6折了，又過了2天說不讓署理了，后來了解到可能是知道我參加了，不想讓我看到一個離任高管做壞典范，如果其他高管都仿效就麻煩了，所以不設(shè)置署理了。

已然哥哥不給飯吃，那就自己干唄，已然要自己干，就得大干，不然HM都這么大了，小打小鬧死路一條，所以就有了今日的HS。大旗拉起，自然是許多老友過來支撐，所以開展速度很快，現(xiàn)在現(xiàn)已有150人。至于成果，現(xiàn)在起步階段的確沒有獲利，究竟近3000平米的場所裝飾，學(xué)員用的全新筆記本電腦和職工電腦等配備，投入幾百萬，要在當(dāng)下獲利必定是不行能的，至于未來，再看吧。

當(dāng)然我自己必定沒這么多錢，但這個社會有錢人多，只需你精干點(diǎn)作業(yè)，找點(diǎn)錢仍是不難?，F(xiàn)在HS沒有資源，也沒有大賣布景，就靠兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)和解決方案，一點(diǎn)點(diǎn)的啃商場，會很難，但只需堅持，時機(jī)總是有，當(dāng)然假如有大賣布景和資源的人樂意跟HS協(xié)作，咱們都是敞開的樂意的。HS跨境是做專項解決方案，并不是做一個訓(xùn)練公司，咱們更多資源和重點(diǎn)是落地，朝落地的解決方案上考慮。

這兒，HS也聲明下，HM和HS沒有任何關(guān)系，公司定位也不同，形式也不同，HS的姓名也并不是刻意模仿HM，由于其時取名的時分，咱們?nèi)允鞘鹄韰f(xié)作關(guān)系，僅僅這幾天搞成這樣后，咱們發(fā)生許多聯(lián)想。至于為什么叫HS，咱們能夠看HS的官網(wǎng)，我有寫出來。

謝謝一向重視HS，重視我的朋友，兄弟們，感謝你們這幾天的關(guān)愛和支撐，山高萬仞，無欲則剛，海納百川，有容乃大。HS會持續(xù)盡力成為最好的落地跨境電商解決方案公司，協(xié)助跨境人供給更多未來的可持續(xù)開展的增值事務(wù)。

假如有必要，其他高管也會編撰回憶錄，復(fù)原咱們一個愈加實(shí)在的現(xiàn)實(shí)。

2017年9月28日周四 亮哥哥